随着暑期招聘季的结束，学生的就业压力日益加大。根据加拿大统计局 Statistics Canada 周五发布的劳动力调查数据显示，2024年8月份全国失业率升至6.6%，较7月份的6.4%有所上升。这是学生在暑期期间面临的严峻就业挑战的一个缩影。
尽管8月份全国新增了22,000个就业岗位，但这一增幅依然低于人口增长的速度。教育服务、医疗保健和社会援助以及金融、保险、房地产和租赁行业的就业人数有所增加，而其他行业，如专业、科学和技术服务、公用事业和自然资源等的就业人数有所减少。
对于学生群体而言，今年的暑期就业市场尤其艰难。数据显示，今年秋季返校的学生失业率达到自2012年以来的最高水平（不包括2020年疫情期间的夏季）。5月至8月期间，学生的平均失业率达到16.7%，高于去年的12.9%。尤其是黑人、华裔和南亚裔学生，他们的失业率显著高于平均水平，其中黑人学生的失业率高达29.5%，比2023年夏季增加了10.1%。
就业市场放缓与降息的关联
此次失业率上升的背景是在加拿大央行连续第三次降息后几天内发生的。加拿大央行行长蒂芙·麦克勒姆曾表示，希望经济增长能够回升，但也承认就业市场已明显放缓。
报告还指出，8月份的失业人数已增至150万，比去年同期增加了22.9%。7月份失业的人员中，只有16.7%的人在8月份找到工作，这一比例低于2023年同期的水平。
工资增长仍在继续
尽管招聘放缓，工人的工资仍在持续上涨。数据显示，8月份的平均每小时工资比去年同期上涨了5%，达到35.16加元。然而，新移民的工资增长相对持平。加拿大统计局的数据显示，过去五年内移民的平均工资同比下降了1.3%，而较成熟移民的工资增长了6.3%，加拿大出生工人的工资则上涨了6%。
这一趋势表明，尽管部分行业仍在招聘，但就业市场竞争激烈，尤其是对于年轻求职者和新移民而言，找到高薪工作变得更加困难。
引用文献
来源：加拿大统计局 Statistics Canada
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