约克大学下周或开始罢工!约5万学生“被放假”!


约克大学大约3,700个合约教员、助教和研究生助教在周五的投票中,否决了大学提出的最终合约(Final Offer),数万名大学生可能在星期一面对教职员的罢工。

加拿大公务员工会发言人威尔逊(Kevin Wilson)接受记者访问时表示,第3903分会辖下3个小组的会员,均投票反对接纳资方提出的最终方案。换言之,教职员最快可以在星期一展开罢工行动。

不过,工会的谈判代表已经表明,愿意在周末继续与大学进行谈判,现时是等待资方的回应。工会将于星期一在省议会召开记者会说明谈判的进展。

约克大学是全国第3大的大学,有47,000大学本科学生和6,000名研究生。代表合约教员的工会副主席Julian Arend指出,教职员明白罢工会对学生带来困难和负面影响;但大学所提出的最终合约是相当荒唐可笑,并且要求工会作出大幅的退让。

其中一个主要的倒退,是将上一份合约达成的,每年有8名合约教师可以转正职的人数缩减至2人。

约克大学表示,罢工期间将如常上课,只是有部分课堂、实验室和辅导会暂时取消。

加拿大公务员工会安省主席汉尼(Fred Hahn)说,约大声称可以在罢工期间维持正常是极为荒谬。因为有60%的课堂由合约教师和助教执教。

他批评,大学提出的合约令他们的工作缺乏保障,直接影响教学质素。资方应该赶快在周末重返谈判桌。

工会在今年1月底以85%的绝大多数投票授权工会,在有需要时采取罢工行动。劳资合约在去年8月31日届满,双方在去年秋季开始合约谈判。由于谈判未能取得进展,工会在去年12月要求调解。劳资双方在今年1月8日开始,接受由安省劳工厅委派的调解人展开合约谈判。

代表合约教员的工会副主席Julian Arend表示,绝大多数成员授权罢工,反映出前线教育工作者对工作价值的重视。谈判小组表示,自2000年以来,约大的正职教授增加20%,但合约教员人数则大增121%。

合约教员不论年资都要每年续约,并且往往是很迟才获知是否受聘,令他们只剩下很短的时间备课。此外,约大在2016年实施新拨款方式,令70%助教(TA)造成财政困难,又取消了700个硕士学生的助教职位,相当于90%的研究生助教工作。

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